/我们致力于做一个好雇主
我们为K+S加拿大钾肥公司所建立的文化感到自豪
做一个好雇主意味着什么?
做一个好雇主意味着以人为本.
通过提供安全的, 有爱心的, 专业的工作场所, 我们正在创造具有增长机会的稳定就业机会, 为当地经济做出贡献，为社区赋权.
我们致力于通过以下方式成为一个好雇主:
健康 & 安全
我们通过安全和专业的实践优先考虑员工的福祉. 我们一贯表明，没有什么比健康和安全更重要，而不是生产, 不销售, 没有利润.
负责卫生, 安全, 安全, 环境与质量(HSSEQ)管理对我们业务的成功以及当代和后代的福祉至关重要. 我们相信所有的事故和不合格都是可以预防的，并希望K+S的员工每天都能健康安全地回家.
包容 & 多样性
我们致力于成为一个员工可以做出贡献的公司, 茁壮成长, 在那里，我们反映了我们生活和工作的多元化社区.
我们正在努力营造一个包容的环境, 因为我们知道，我们的背景有着惊人的差异, 能力, 经历, 比赛, 性别, 年龄, 信仰, 性取向, 身份和他们的交集是长寿的关键, 我们组织的可持续性和成长.
好处
我们为个人和职业发展提供机会. 作为我们发展和保持代表性员工队伍的承诺的一部分, K+S加拿大钾肥公司目前为所有员工提供以下福利:
- 反骚扰和反歧视标准
- 灵活的工作时间(+ +时间)
- 产假、育儿假和领养假补足
- 健康和适应力项目
- 医疗保健支出账户(HCSA)或应税支出账户(TSA)
- 短期激励计划
- 退休储蓄计划